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松下电器软件(大连)怎么样

#团队的工作方式和氛围怎么样? 一、松下:继承了日企的工作严谨,专业,工匠精神,也融合了欧美企业开放和包容,同时因扎根中国本土多...

#团队的工作方式和氛围怎么样? 一、松下:继承了日企的工作严谨,专业,工匠精神,也融合了欧美企业开放和包容,同时因扎根中国本土多年,松下电器软件开发(大连)有限公司执行中国法定节假日休假制度,除了国家法定假日外,还额外拥有公司“特别休日”及“夏休”,充分保障所有社员的身心健康和休息。

二、公司100%本科以上学历,其中985/211本科及以上学历占比约70%,社员整体综合素养和技术实力较为出色。

三、公司在不断学习提高改善各项办公环境及社员福利制度,尽量保障每一位社员在工作日能够舒心,在休息日能够开心。

#在这工作最大的感受 1、良好的企业文化氛围;

2、健全完善的晋升福利机制;

3、同事/领导之间的平等相待,人人平等,职场氛围出色;

4、松下电器软件开发(大连)有限公司 作为松下集团除日本本土以外Max软件研发据点,承担全球松下产品商品软件开发,经常会跟国际同事客户交流经验的机会。

#加班严重吗?如何缓解 1、公司不提倡加班,也没有特殊加班文化(如强制996等)。

2、公司提倡“成果主义”,引入各项月度绩效奖金,展现工作效率化,技术专业化,多劳多得,客观公正公平原则。

3、公司尽量为社员提供最大的支持,满足社员的工作与生活平衡需求。

#办过哪些团建活动 1、员工旅游:每年提供社内旅游津贴,供社员国内外旅游,建立充实良好的世界观、人生观、价值观。

2、夏日Party、冬季温泉滑雪等:每年定期举办。

3、季度团建:每个季度大型吃喝玩乐一条龙团建,让探店吃货们品尝美食文化,让运动达人们满足挥汗淋漓的欲望。

4、文娱活动:公司工会根据季节不同,不定期举办各项文化娱乐、游园采摘、体育竞技比赛,并有丰厚的礼金奖品拿到手软。

#我的领导风格 松下每位领导都非常平易近人,时长跟社员们玩到一起,其中也不乏幽默诙谐,技术实力都是985一流大学毕业,综合素养也非常高,没有任何领导的架子。

#怎样加入公司的 非常欢迎在各大招聘网站主动投递简历,也可通过内部推荐或主动联系等方式投递简历,联系我们,真诚期待您的加入。

简历投递邮箱:liangshenglong@cn.panasonic.com


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